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西甲联赛直播·万博app_2017万博APP打不开_万博app在哪里可以下载“三问三亮三评”活动方案

? ?为进一步加强我园师德师风建设,规范办学行为,大力推进素质教育,根据兴化市教育局《关于建立“三问三亮三评” 师德管理常态工作机制的意见》的指示精神,结合我园实际,现制定西甲联赛直播·万博app_2017万博APP打不开_万博app在哪里可以下载“三问三亮三评”师德管理常态工作机制,具体实施办法如下:

一、组织领导

幼儿园成立“三问三亮三评”领导小组,定期开展活动,领导我园师德师风建设。

组 ?长:顾晓燕

副组长:庞吉美

成 ?员:陆筱菲 刘佳 朱婧 向美玲

二、工作目标

1.完善师德教育机制。强化典型引路、自我反思、警诫提示,优化集中学习制度,幼儿园师德引领形成常态。

2.完善师德巡访机制。借助群众举报,师幼访谈、走访社区等方式全面了解师德现状,幼儿园师德排查形成常态。

3.完善师德查核机制。严格师德失范行为处置程序,自主调查处理苗头性、倾向性问题,有举必查,执纪必严,幼儿园师德查究形成常态。

4.完善师德奖惩机制。扎实开展师德考核,认真实行绩效管理,严格落实“师德一票否决制”,幼儿园师德激励形成常态。

三、工作内容

1.建立师德管理“三问”制度

问家长——幼儿园在醒目位置设立师德师风失范行为公开举报信箱、公布举报电子邮箱及举报电话;正常开展“家长开放日”活动和“园长接待日”活动。分班级召开家长会,每学期通过问卷、座谈、走访等方式征求幼儿家长意见一次。

问邻里——园领导以走访教师家庭、走访社区工作者等形式了解教师业余生活,并形成记录。幼儿园领导成员分工,每两年完成一轮全体在职教师家访工作,并填写了《师德巡访记录表》。

问自己——幼儿园每月开展一次以上师德师风集中学习,教师每学期撰写一篇以上师德反思笔记,每学年写一篇师德师风自查报告,适时向教师发出短信提示,做好预防工作。

2.建立师德管理“三亮”制度

亮态度——幼儿园向家长亮态度,以告家长书等形式宣传有偿家教的危害,提请家长监督教师失范行为。幼儿园向教师亮态度,完善师德失范行为的处置程序、处理规定,旗帜鲜明地开展师德管理,对一般、初犯行为,进行警示谈话,填写《有偿家教专项治理信访谈话记录》,要求教师作出整改承诺。对重犯和严重失范行为,依纪严肃处理,并及时向教育局监察室上报处理结果。

亮信息——每学年初,幼儿园登记、更新在职教师有关信息,包括联系方式、职务身份、业务层次、常住地址、租借地址等,并上报教育局监察室备案。

亮身份——从严要求党员教师、幼儿园干部、骨干教师,并要求他们率先签订师德承诺书。从严要求新教师,并在聘用合同中添加师德承诺条款。

3.建立师德管理“三评”制度

幼儿评——每学期期末组织教师满意度测评1次,精心设计问卷内容,认真统计问卷结果,统计数据列为教师师德考核的要素之一。

同事评——幼儿园设每学期期末对全体教职工进行师德师风考核,幼儿园成立师德师风考核小组,采取领导考核与群众考核相结合、定量考核与定性考核相结合、阶段考核和年度考核相结合的方法,考核结果公示、备案、存档,作为年度考核的依据之一。

社会评——幼儿园每学年组织一次师德师风集中评议活动,对幼儿园师德管理工作进行民主评议,认真听取多方面意见,总结反思,形成整改报告,及时上报教育局监察室。

四、工作要求

1.鼓励工作创新。

结合本园实际,不断丰富“三问三亮三评”的园本文化内涵。鼓励幼儿园在培树师德典型上创新,在廉政文化建设上创新,在完善工作机制上创新,在开辟实践载体上创新,在实施内部专项治理上创新,不断追求师德管理工作的高境界、实效性。

2.坚守政策底线。

幼儿园组织教师学习相关文件,以严格的纪律、管用的举措坚决遏制有偿家教等行为,并开展师德专题培训,引领广大教师明师德、正师风、铸师魂。

3.严格师德考核。

幼儿园成立师德师风建设考核小组,采取领导考核与群众考核相结合,定量考核与定性考核相结合,阶段考核与年度考核相结合的方法,并将师德考核结果作为年度考核的重要依据。


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